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5月7日、9日，北京大學產業與文化研究院常務副所長、經濟學院教授、博士生導師王曙光團隊一行到產發集團所屬小鴨控股集團、金鐘科技集團開展專題調研。市委組織部副部長、市黨員教育中心主任、市委人才辦常務副主任王玉躍，市國資委黨委委員、副主任沈文濤，產發集團黨委書記、董事長黃蓓出席活動。產發集團黨委委員、副總經理褚征、總經理助理李永剛參加活動。

在小鴨控股集團，王曙光一行參觀了小鴨汽車配套產業、電器制造產業展廳及生產車間，并重點了解了小鴨主導產業、技術研發、智能制造等情況。在金鐘科技集團，調研團隊參觀了企業的軟件中心、技術工程中心和山大—金鐘研究院現場，重點了解了百年金鐘的改革創新和人才隊伍建設情況。

隨后召開的座談會上，王玉躍介紹了濟南市以高質量人才工作助力高質量發展的實踐。近年來，濟南市大力實施人才強省會戰略，深入踐行“天下泉城聚天下英才”理念，全力構筑“天下泉城、人來無憂”全生命周期人才服務體系，持續打造“我在濟南剛剛好”城市人才IP，建立完善“一節一賽、一會一禮、一校一行+海右人才傳播矩陣”“6+1”人才招引體系，濟南穩居全國人才吸引力第一方陣。他表示濟南將以最大誠意、最實舉措、最優服務，讓以北大畢業生為代表的廣大人才在濟南綻放一路繁花，收獲似錦未來，同時就進一步加強人才等方面校地合作提出建議。

黃蓓圍繞產發集團的改革發展情況和干部隊伍建設成果展開系統介紹，并就推動園區類企業向產業投資商轉型，推動實體企業向科技創新類企業轉型，持續引進、培育人才等方面進行交流。

沈文濤介紹了濟南市國資國企改革歷程，就推進市屬國有企業實現“五個轉型”特別是推進競爭類企業向科技創新型企業轉型，結合市屬企業實際發展新質生產力推動國有經濟布局結構優化、國有企業戰略使命評價和企業家隊伍建設與王曙光教授團隊一行作了交流探討。

王曙光高度肯定了濟南市日趨完善的人才服務體系，認為濟南市城市人才吸引力不斷增強，并表示日后將積極推介濟南市相關人才政策，助力濟南人才招引。同時王曙光表示，就此次對濟南市屬國資國企的調研情況來看，濟南已進入了產業結構的重大轉型期，高質量發展的起跑加速期，政府治理的重大創新期，尤其是在動能轉換方面，濟南非常值得學習。他建議，國有企業要進一步明確定位，成為孵化未來企業，推動濟南產業轉型發展的主體。要加快對擬上市公司的培育支持力度，從上市前輔導、政策指導等各方面給予支持。要持續加大對人才的培育力度，尤其是企業的后備人才建設。

中國社會科學院當代中國研究所，北京大學經濟學院、馬克思學院、政府管理學院相關人員；市國資委產業發展處（戰略規劃處）、企業改革處相關人員；“海右菁英培訓”北京大學國有企業高質量發展與企業管理班成員，產發集團運營管理部、小鴨控股集團、金鐘科技集團負責人參加活動。